sor çöz yöntemi, dr ekrem çulfa, Ekrem, Culfa, Aile, Danışmanı, ilişki, uzmanı, Çift, Evlilik, Terapisti, Uzmani, Danışman, yaşam, koçu, koç, koçluk
  • Anasayfa
  • Favorilere Ekle
  • Site Haritası
  • https://www.facebook.com/EkremCulfa
  • https://www.twitter.com/drekremculfa

Ekrem Çulfa Aile Evlilik Çift Danışmanı                  Tel: 0533 373 81 23  E-Posta:ekremculfa@gmail.com

    • Kreş,Anaokulu,Okul,Dernek ve Tüm Kuruluşlara Talebe Göre Konuşmalar Yapıyor Seminerler Veriyoruz
    • Bu alana bir metin ekleyebilir ve özelliklerini ayarlayabilirsiniz.
Ziyaret Bilgileri
Aktif Ziyaretçi3
Bugün Toplam120
Toplam Ziyaret1246093
Üyelik Girişi
Köşe Yazıları
Aile Evlilik Çift Danışmanı Ekrem Çulfa 05057675885
ERGENLİK PSİKOLOJİ NEDİR?, ERGEN ERKEK ÇOCUK PSİKOLOJİSİ NEDİR?, ERGEN KIZ ÇOCUK PSİKOLOJİSİ NEDİR?

Çocuk Ergen Psikologu 05333738123
Gold Suggestions in Child Adolescent Education

Çocuk Ergen Yetişkin Psikoloğu 05333738123
ÇOCUKLAR NEDEN TIRNAKLARINI YERLER? ÇOCUKLARDA TIRNAK YEMENİN NEDENLERİ VE TEDAVİ YÖNTEMLERİ

çocuk gelişim uzmanı Suzan SEVİNDİK
ÇOCUKLAR NEYİ UNUTMAZ

Ebru Uzunboy
NEDEN AİLE DANIŞMANI?

İstanbul Aile Danışmanı Sevinç Bakan Kılıç 05057675885
SINAV KAYGISI Sınav kaygısı; sınav sırasında önceki öğrenmelerin etkili bir şekilde kullanılıp, başa

İstanbul Anadolu Yakası Psikologlar Pedagoglar
SPESİFİK FOBİ

İstanbul Psikolog Pedagog Üsküdar Kadıköy 05057675885
Yargıtay'dan #boşanmış #babaları kızdıracak #çocuk kararı!

NLP Uzmanı; Mentör, Navigatör, Restoratör ŞEMS TERLAN
KARAR ÂNI

Psikolog Esra Çakır 05333738123
Aile İçi Şiddet

Psikolojik Danışman Tuğba Tari 05057675885
ÇEVRİMİÇİ (ONLİNE) PSİKOLOJİK DANIŞMA NE ZAMAN VE HANGİ DURUMLARDA YARARLI ?

Psk. Dan. Furkan Çulfa 0544 724 36 50
Bipolar Bozukluk nedir? Bipolar Bozukluk ile başa çıkmak için neler yapmalıyız?

Semra Güngör
TRİKOTİLLOMANİ ( Saç Koparma Hastalığı)

Sosyolog Psikolog Büşra Gümüş 05333738123
İnsan Doğasında Bencil Midir?

Uzman Klinik Psikolog Hatice Büşra Kara 05557493919
“BANYO YAPMAK İŞKENCEYE DÖNÜŞTÜ”

Uzman Klinik Psikolog Pedagog Randevu Telefon numarası 05333738123
Narsistik Kişilik Bozukluğuna Yaklaşım

Uzman Klinik Psikolog Sabiha Sabiha Işık 0530 122 11 02
Antisosyal Kişilik Bozukluğu

Uzman Psikolog Sinem Sayışman 0505 767 5885
MOLA VERMENDE BİR SORUN YOK

Ekrem Çulfa Instagram
Ekrem Çulfa Twitter
Takvim
Döviz Bilgileri
AlışSatış
Dolar32.935533.0675
Euro35.748235.8914
Hava Durumu
Saat
Aile Evlilik Çift Danışmanı Ekrem Çulfa 05057675885
ekremculfa@hotmail.com
Yönetici Koçluğu ve Liderlik
16/04/2022
Yönetici Koçluğu ve Liderlik


Yönetici Koçluğu ve Liderlik
Yönetici koçluğu hizmeti, işletmenin en üst seviyedeki yöneticilerine verilen süreli ve stratejik bir hizmettir. Süresi hedefin büyüklüğüne ve öngörülen hedefe bağlı olarak 1 ile 3 yıl arasında değişmektedir.
Prof. Dr. Ekrem Çulfa
Prof. Dr. Ekrem Çulfa
Yönetici koçluğu hizmeti, işletmenin en üst seviyedeki yöneticilerine verilen süreli ve stratejik bir hizmettir.

Süresi hedefin büyüklüğüne ve öngörülen hedefe bağlı olarak 1 ile 3 yıl arasında değişmektedir.

Özellikle erken terfi almış ve yöneticilik ile ilgili teknik donanıma ve bilgiye tam vakıf olmayan üst ve orta düzey yönetici ve yönetici adaylarının liderlik yürüyüşlerinde destek amaçlı uygulanan profesyonel bir süreçtir.

Yönetici koçluğu hizmeti eğitim, mentörlük ve yönetim olarak aşamalı olarak işlenmektedir.

Yönetici Koçluğu Süreci içerisinde yaratıcı drama, psikodrama, koçluk ve interaktif eğitim gibi modüller işlenerek daha verimli ve başarılı hale getirilmiştir.

Yönetici koçluğu hizmetinin içeriği ve işleniş şekli yönetici ile birlikte kararlaştırılarak belirlenecektir.

Yönetici Koçluğuna Neden İhtiyaç Duyulur?
• Erken terfi aldım ve yöneticilik deneyimim yok yönetsel olarak gelişmek istiyorum.
• Sahip olduğum potansiyeli ortaya çıkarmak için desteğe ihtiyacım var.
• Sadece yönetici değil iyi bir lider olmak istediğim için,
• Yetkinlik ve yeteneklerimi ortaya çıkarmak ve etkin kullanmak için,
• İyi bir üste düzey yönetici olmak ve vizyoner bakış açısı kazanmak için,
• Stratejik ve operasyonel kararları kolay, analitik, somut ve bilimsel verebilmek için,
• Doğru ekip kurup ekibi doğru motive ve yönlendirme ile başarıya götürmek için,
• Kendiniz ve ekibinizin motivasyonunu ve yaratıcılığını arttırmak için,
• Lider duruşu sergilemek ve ekip içerisinden güçlü liderleri ortaya çıkarmak için yönetici koçluğu hizmetine ihtiyaç duyarız.

Yönetici Koçluğu Alanların Kazanımları Neler Oluyor ?

Yönetici ve liderlik vasıflarının ortaya çıkarılması ile aralarında ki farkları ortaya koyarak idol olabilmeyi işliyoruz.

• Kitle oluşturma ve yönetilme becerileri geliştiriyor
• Hitabet sanatı geliştirilerek konuştuğu her kişide etki bırakabiliyor
• Önce kendisini ve sonra karşısındakileri objektif değerlendirebilmeyi öğreniyoruz
• Hedef belirleme ve hedefleri yönetebilmeyi işliyoruz
• Gelişim ve değişim yolculuğunda sağlam adımlarla ilerleme sağlıyoruz.
• Ekibin beklentilerini doğru karşılama ve kriz yönetiminde etkin olabilme
• Dış görünüş ve ekibinde etki yaratabilme


Yönetici Koçluğu ve Liderlik
Yönetici koçluğu hizmeti, işletmenin en üst seviyedeki yöneticilerine verilen süreli ve stratejik bir hizmettir. Süresi hedefin büyüklüğüne ve öngörülen hedefe bağlı olarak 1 ile 3 yıl arasında değişmektedir.
Prof. Dr. Ekrem Çulfa
Prof. Dr. Ekrem Çulfa
Yönetici koçluğu hizmeti, işletmenin en üst seviyedeki yöneticilerine verilen süreli ve stratejik bir hizmettir.

Süresi hedefin büyüklüğüne ve öngörülen hedefe bağlı olarak 1 ile 3 yıl arasında değişmektedir.

Özellikle erken terfi almış ve yöneticilik ile ilgili teknik donanıma ve bilgiye tam vakıf olmayan üst ve orta düzey yönetici ve yönetici adaylarının liderlik yürüyüşlerinde destek amaçlı uygulanan profesyonel bir süreçtir.

Yönetici koçluğu hizmeti eğitim, mentörlük ve yönetim olarak aşamalı olarak işlenmektedir.

Yönetici Koçluğu Süreci içerisinde yaratıcı drama, psikodrama, koçluk ve interaktif eğitim gibi modüller işlenerek daha verimli ve başarılı hale getirilmiştir.

Yönetici koçluğu hizmetinin içeriği ve işleniş şekli yönetici ile birlikte kararlaştırılarak belirlenecektir.

Yönetici Koçluğuna Neden İhtiyaç Duyulur?

• Erken terfi aldım ve yöneticilik deneyimim yok yönetsel olarak gelişmek istiyorum.
• Sahip olduğum potansiyeli ortaya çıkarmak için desteğe ihtiyacım var.
• Sadece yönetici değil iyi bir lider olmak istediğim için,
• Yetkinlik ve yeteneklerimi ortaya çıkarmak ve etkin kullanmak için,
• İyi bir üste düzey yönetici olmak ve vizyoner bakış açısı kazanmak için,
• Stratejik ve operasyonel kararları kolay, analitik, somut ve bilimsel verebilmek için,
• Doğru ekip kurup ekibi doğru motive ve yönlendirme ile başarıya götürmek için,
• Kendiniz ve ekibinizin motivasyonunu ve yaratıcılığını arttırmak için,
• Lider duruşu sergilemek ve ekip içerisinden güçlü liderleri ortaya çıkarmak için yönetici koçluğu hizmetine ihtiyaç duyarız.

Yönetici Koçluğu Alanların Kazanımları Neler Oluyor ?

Yönetici ve liderlik vasıflarının ortaya çıkarılması ile aralarında ki farkları ortaya koyarak idol olabilmeyi işliyoruz.

• Kitle oluşturma ve yönetilme becerileri geliştiriyor
• Hitabet sanatı geliştirilerek konuştuğu her kişide etki bırakabiliyor
• Önce kendisini ve sonra karşısındakileri objektif değerlendirebilmeyi öğreniyoruz
• Hedef belirleme ve hedefleri yönetebilmeyi işliyoruz
• Gelişim ve değişim yolculuğunda sağlam adımlarla ilerleme sağlıyoruz.
• Ekibin beklentilerini doğru karşılama ve kriz yönetiminde etkin olabilme
• Dış görünüş ve ekibinde etki yaratabilme

Yönetici Koçluğu Süreci Nasıl İşliyor ?

İlk görüşmemizden ve anlaşma sağlandıktan sonra sürecin ne kadar süreceği ile ilgili bir ön çalışma yapılarak, her seansta görüşeceğimiz konuları, izleyeceğimiz yol haritasını ve kullanılacak teknik yöntemleri belirliyoruz ve tasarımı tamamen size göre hazırlıyoruz.

Günlük çalışma süremiz 50 dakikayı geçmemek kaydı ile bir tasarım planlıyor ve yönetici koçluğu seansı içerisinde gelişime yönelik ihtiyaca göre eğitim modülleri de ilave ediyoruz.

Süreç ortalarına geldiğimizde gelişiminiz gözlemlenerek gerekli geri bildirim yapılarak eksik yönler tekrar inceleniyor ve başarılı bir şekilde süreci tamamlayarak el sıkışıyoruz.

Unutmayın Yönetici veya Lider Olmak için Öncelikle kendinizi yönetebiliyor olmanız gerekiyor.

Kendini yönetemeyen bırakın birilerine yöneticilik yapmayı; kendi hayatının kontrolünü bile kaybetmiş demektir…


247 kez okundu. Yazarlar

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yapmak için tıklayın

Yazarın diğer yazıları

ERGENLİK PSİKOLOJİ NEDİR?, ERGEN ERKEK ÇOCUK PSİKOLOJİSİ NEDİR?, ERGEN KIZ ÇOCUK PSİKOLOJİSİ NEDİR? - 26/07/2024
Ergenlik psikolojisi, bireyin çocukluktan yetişkinliğe geçiş sürecinde yaşadığı fizyolojik, duygusal ve zihinsel değişimleri inceleyen bir alandır.
PSİKOLOJİ VE KOÇLUK MERKEZİNDEN NE GİBİ 👩🏫 PROFESYONEL HİZMETLER ALABİLİRİM? - 23/07/2024
Psikoloji ve koçluk merkezlerinden aşağıdaki profesyonel hizmetleri alabilirsiniz: Bireysel Psikolojik Danışmanlık: Kişisel sorunlar, stres, kaygı, depresyon gibi konularda destek alabilirsiniz.
ESKİ SEVGİLİMLE İLETİŞİME GEÇTİM, ANCAK HALA SORUNLARIMIZI ÇÖZEMİYORUZ. BANA ÖNERİLERİNİZ NELERDİR? - 19/07/2024
Anladığım kadarıyla, eski sevgilinizle iletişime geçmiş olmanıza rağmen sorunlarınızı çözememektesiniz. Bu durumda size aşağıdaki önerileri sunarım:
İNSAN PSİKOLOJİSİNE İYİ GELEN TATİL TİPLERİ HANGİLERİDİR? - 14/07/2024
Kıymetli okurlarım, Hem zihin sağlığı araştırmaları hem de eğlenceli eğitim ve tatil maceralarını seven biri olarak, insan refahını besleyen tatil türleriyle ilgili yeni bilimsel araştırma bulgularını sizlerle paylaşmak istedim.
GÜNLÜK HAYATTA AÇIK İLETİŞİM KURMA YOLLARI - 12/07/2024
İşte günlük hayatta açık iletişim kurmanın bazı yolları: Aktif Dinleme Aktif dinleme, iletişimin en temel unsurlarından biridir. Karşımızdaki kişiyi gerçekten dinlemek, söylediklerine odaklanmak ve anlamaya çalışmak anlamına gelir.
GENÇ KIZLAR İLİŞKİLERİNDE İSTEDİĞİ İLGİYİ VE SEVGİYİ ALABİLMELERİ İÇİN NELER YAPMALI?, NELER YAPMAMA - 09/07/2024
1. *Kendine güven geliştir*: Kendine güvenen ve değerli hisseden bir kişi, ilişkiden de daha fazla tatmin olur. Kendini sevmek, öz saygı geliştirmek önemlidir.
HANGİ DURUMLARDA GENÇ KIZ KOÇUNA GİDİLMELİ? - 09/07/2024
Genç Kız koçuna gidilmesi gereken durumlar şunlar olabilir: 1. Kariyer ve eğitim hedeflerini belirlemede ve bu hedeflere nasıl ulaşılacağında yardım ihtiyacı duyulması.
GENÇ KIZLAR İLİŞKİLERİNDE İSTEDİĞİ İLGİYİ ALABİLMELERİ İÇİN NELER YAPMALI?, NELER YAPMAMALI? - 08/07/2024
1. *Kendine güven geliştir*: Kendine güvenen ve değerli hisseden bir kişi, ilişkiden de daha fazla tatmin olur. Kendini sevmek, öz saygı geliştirmek önemlidir.
TERAPÖTİK HİKAYE NEDİR? - 07/07/2024
Terapötik Hikaye Nedir?Terapötik Hikayelerin eğitici, öğretici, psikolojik, pedagojik, sosyolojik, milli-manevi, dünyevi-uhrevi faydaları nelerdir?, En çok bilinen Terapötik Hikaye Örnekleri nelerdir?
 Devamı